Scriptum tények

Vállalatunk 1990-ben alakult, 1998 óta működünk részvénytársasági formában.

Országos ismertségünket elsősorban a CD-s, majd később hálózatos és intranetes formában kiadott elektronikus szótárainknak és lexikonjainknak köszönhetjük.

1997-től kezdődően vállalatunknál egyre nagyobb hangsúlyt kapott a tudatos kutatási és szoftverfejlesztési tevékenység, amely mára fő profilunkká vált. Több IKTA, ITEM, NKFP és GOP K+F pályázat segítségével folyamatos fejlődést tudtunk elérni nyelvi, szemantikai, adattisztítási és adatminőség biztosítási területeken.

A pályázatok keretében elkészült eszközöket hatékonyan és folyamatosan alkalmazzuk szoftverfejlesztési projektjeinkben.

Vállalati megoldások szállítójaként elsősorban saját fejlesztésű nyelvi, szemantikai, adattisztítási és dokumentumkezelési eszközöket integrálunk megrendelőinknél, amelyek segítségével a vállalati adatvagyon (pl. nevek, címek, ügyfél adatok) hatékonyan kezelhetővé válik.

2001 óta több, a saját területén meghatározó szerepet betöltő nagyvállalat használta/használja elégedetten megoldásainkat.

Háttér és adottságok szoftverfejlesztéshez

• A szoftverfejlesztő kollégáknak két monitora, korszerű számítógépe és korlátlan internetelérése van.
• A kollégák szakmai továbbfejlődését az interneten túl az igényesen kialakított, rengeteg információt, belső oktatási anyagot tartalmazó wiki környezet, több tucatnyi magyar és angol nyelvű nyomtatott szakirodalom és számos elektronikus könyv segíti.
• Az ISO 9001:2008-as minősítés mellett a Joel-teszten a cég 12-ből kb. 10,5 pontot ér el, és folyamatosan dolgozunk a munkafolyamatok hatékonyságának növelésén:
  • Használsz forráskövető rendszert?
    Igen (Mercurial, Git).
  • Megy a fordítás egy lépésben?
    Igen, sőt a teljes disztribúciók készítése is egy lépésben történik teszt- és éles környezetekre egyaránt.
  • Naponta fordítod a szoftvered?
    Igen, nálunk Jenkins folyamatosan dolgozik, sőt a SonarQube segítségével a „problémás kódok” is hamar kibuknak.
  • Van hibakövető rendszered?
    Igen (YouTrack).
  • Új kód írása előtt kijavítod a hibákat?
    Igen. Sőt, az esetek többségében – ahol megoldható – a javítás előtt programozott tesztesetet készítünk a probléma előidézésére, ami segít a tesztelésben, és a későbbiekben védőhálóként gátolja a probléma „véletlen” visszakerülését is.
  • Van jól karbantartott ütemezésed?
    Igen, mindig naprakészen.
  • Van specifikációd?
    Igen, van. Ennek az elkészítésében sokszor támogatást adunk ügyfeleinknek is.
  • A programozók nyugodt körülmények között dolgozhatnak?
    Igen. Igaz, nem vagyunk teljesen elzárva egymástól, de az átlagos "varrodaszerű" irodákhoz képest ég és föld a különbség! Nagyon odafigyelünk a páros programozás és a közös kódátvizsgálás támogatására. Persze néha jön 3 perc, amikor valami „off-topic” témát megbeszélünk, de ez csak erősíti a morált. :)
  • Az elérhető legjobb segédeszközöket használjátok?
    Igyekszünk a lehető legjobb ár/érték arányú eszközparkot használni, pl. Java fejlesztőkörnyezetként az IntelliJ IDEA-t. Olyan még nem fordult elő, hogy egy kolléga azért ne tudta volna a munkáját magas színvonalon elvégezni, mert ehhez nem állt rendelkezésére a megfelelő technikai/technológiai háttér.
  • Vannak tesztelőid?
    Külön nevesítve nincsenek. Minden munkánál vannak kézi tesztelések, ahol az adott projektben nem dolgozó kollégákat is bevonunk. Megrendelőink számára folyamatosan biztosítunk „mérföldköveket”, a visszajelzéseikre figyelve. Ezen kívül projekt nálunk elképzelhetetlen naponta automatikusan futó (unit- és integrációs-) tesztek nélkül.
  • Íratsz kódot a felvételi elbeszélgetésen?
    Jellemzően nem. A felvételi elbeszélgetés nálunk alapvetően a hozzáállás és a gondolkodásmód megismeréséről szól. Ha bizalmat szavazunk valakinek, akkor először úgyis próbaidőn kezd, ahol már íratunk vele felmérő kódot. Elég jól működik a szisztéma, eddig egyetlen eset volt, hogy valaki túljutott a felvételi elbeszélgetésen, de a próbaidőn nem...
  • Végzel folyosói használhatósági tesztet?
    Nincs folyosónk :) Nagyobb funkciók kapcsán mindig több ember gondolja végig egymástól függetlenül a kitalált koncepciót, hogy az szinkronban van-e a megrendelői és saját elvárásainkkal.
• Az érdekes, változatos, kihívást jelentő feladatoknak, az elvégzett munka elismerésének, a kollégák közötti összetartásnak és a vezetőség hozzáállásának köszönhetően minimális a fluktuáció. Kollégáink távozásának hátterében az esetek döntő többségében családi okok (pl. költözés) találhatóak.

vissza a tartalomjegyzékhez

Munkáink, projektjeink

• Maximálisan képesek vagyunk igazodni bármilyen vállalati dokumentációs és projektvezetési környezethez.
• A leggyakrabban használt vállalati környezetekben tapasztalattal bírunk:
  • Operációs rendszerek: Windows Server, Solaris, Linux
  • Java alkalmazás környezet (Java 1.6 - Java 1.8), "enterprise szintű" Java könyvtárak (Spring portfólió, JPA, Hibernate)
  • Adatbázis környezetek: Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server
  • Integrációs környezetek: Messaging, Web Service, E-mail, Excel, (S)Ftp stb.
  • Webalkalmazásainknál figyelembe vesszük a reszponzív oldalak irányelveit, és változatos, az ügyfél elvárásokhoz igazodó módon készítjük el az alkalmazást (leggyakrabban alkalmazott megoldások a JSF és a ReactJS)

vissza a tartalomjegyzékhez

Munkakörnyezetünk

• Irodaházunk csendes, zöldövezeti területen fekszik, korszerű, igényes kialakítású környezetben ideális munkakörülményeket teremtve.
• Az irodaház különleges kialakítású, már tervezésekor fontos szempont volt az optimális munkavégzés lehetőségének biztosítása:
  • a középső részét képező óriási „üveghenger” közösségi térként is szolgál;
  • minden kolléga legalább 10 négyzetméternyi saját területtel bír, a paravánokkal elválasztott íróasztalok lehetőséget biztosítanak a nyugodt munkára, ugyanakkor könnyen létrehozhatók kötetlenebb szakmai konzultációk is;
  • csapatépítéshez és a jól végzett munka utáni csoportos kikapcsolódáshoz darts, ping-pong és csocsóasztal áll rendelkezésre, sőt van házi „konditerem” is.

vissza a tartalomjegyzékhez

Munkaidő után...

• A Scriptum családbarát munkahely: a megadott kereteken belül rugalmas a munkaidő, sőt van élet a munkahelyen túl is...
• Összetartó csapatként évente több közös programot is szervezünk.
  • Gyermeknap sok nevetéssel és szórakozással.
  • Csapatépítő tréning hegyi túrával, képességpróbáló csatákkal, kiváló hangulatú közös vacsorákkal.
  • Projektzáró biliárdozás és sörözés.
  • Karácsony előtti hagyományos évzáró összejövetel és "zsákbamacska" ajándékozás.
• Ép testben ép lélek: közös squash-, kosárlabda mérkőzések és focimeccsek is zajlanak.

vissza a tartalomjegyzékhez

Scriptum csapat

Vezetőség

• Dr. Vas Zoltán

  • elnök
  • alapító és tulajdonos

• Dr. Kertész Gabriella

  • ügyvezető igazgató
  • kutatás-fejlesztési divízióvezető

• Uhrin Gábor

  • adminisztratív- és marketing vezető
  • minőségirányítási vezető

Vezető fejlesztők

• Horváth Csaba

  • vezető fejlesztő, szakmai projektvezető
  • 17. éve a Scriptum-ban

• Kövér Gábor

  • vezető fejlesztő, szakmai projektvezető
  • 25. éve a Scriptum-ban

• Váradi Albert

  • vezető fejlesztő, szakmai projektvezető
  • 16. éve szoftverfejlesztő, 13. éve a Scriptum-ban

vissza a tartalomjegyzékhez